Eerste Verkoopmedewerker

Eerste Verkoopmedewerker

Big Bazar blijft maar groeien. Dus zijn we altijd op zoek naar big talents! Ben jij een verkooptalent met ervaring in Retail? Toon je initiatief? Heb je misschien de ambitie om door te groeien tot bedrijfsleider? Zit commercie in je bloed en is discount jouw passie? Laten we praten!

Jij maakt het verschil
Ruimte voor eigen initiatief
Meebouwen aan een succesvolle, snelgroeiende discountformule

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van een wat kleiner Big Bazar filiaal. Hierbij word je geholpen door een (Cluster) Bedrijfsleider uit de buurt. Samen zetten jullie de lijnen uit voor de winkel. Aan jou de taak die te vertalen naar de rest van het team. Afhankelijk van de grootte van het filiaal bestaat dat team uit Verkoopmedewerkers, Hulpkrachten en meestal een vulploeg, BBL-ers en Stagiaires.

Er wordt een beroep gedaan op je creativiteit om een winkel neer te zetten waar klanten graag terugkomen Je hebt dan ook oog voor een commerciële, schone, nette en up-to-date winkel. Je leidt alles in goede banen, efficiënt en kostenbewust. je zorgt voor een goede werksfeer. En daarmee voor een big smile bij onze klanten én medewerkers.

We zijn een discounter met een breed en steeds wisselend assortiment. Als Eerste Verkoopmedewerker ben je dan je ook veel bezig met het bestellen, ontvangen en verwerken van de vrachten met artikelen. Naast het doen van administratieve taken sta je vooral op de winkelvloer. Want dáár gebeurt het! Daar kun jij écht het verschil maken!

Jij hebt

  • Passie voor Retail
  • Een afgeronde MBO niveau 3 opleiding
  • Minimaal 2 jaar werkervaring binnen de retail, bij voorkeur in een leidinggevende of aansturende rol
  • Een ‘can do’-mentaliteit
  • Gevoel voor humor (hopen we) en het hart op de juiste plaats

Jij bent

  • Creatief, stressbestendig en goed in het motiveren van je team
  • Bereid om ook ’s avonds en in het weekend te werken
  • Fexibel, ondernemend, kostenbewust en oplossingsgericht
  • Goed in het plannen en organiseren in een dynamische omgeving

Wij bieden

De unieke kans om mee te bouwen aan een jonge en snel groeiende discountformule. Waar iedereen elkaar kent en je echt je stempel kunt drukken op jouw eigen filiaal. Een mooie uitdaging als je in aanraking wilt komen met alle facetten van het Retailvak. Bovendien doe je ervaring op om op termijn door te groeien naar Bedrijfsleider van een groter Big Bazar filiaal. Mooier kan je het met jouw ambitie niet krijgen!

Bij je start loop je mee met een ervaren collega. Zo leer je Big Bazar goed kennen en bouw je al snel een netwerk op binnen ons bedrijf.

Waar je ook happy van wordt:

  • Een 32-urige werkweek
  • Een aantrekkelijk, marktconform salaris
  • 24 vakantiedagen (op fulltime basis)
  • 8% vakantiegeld
  • 15% personeelskorting in al onze filialen
  • Korting op verzekeringen
  • Doorgroei-, leer- en carrièremogelijkheden

Sollicitatie

procedure

Solliciteren
Interesse gewekt? Stuur je sollicitatie in, met je CV en motivatiebrief.
Screening & Selectie
Binnen twee weken ontvang je van ons een reactie.
Oriënterend gesprek
De Rayonleider en de HR Business Partner gaan graag met je in gesprek.
Vervolggesprek
Om zeker te zijn van de match, volgt een tweede gesprek.
Voorstel
Als alle partijen overtuigd zijn, ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel.
Contract
Zijn jullie beide enthousiast? Dan kun je het contract tekenen.
Big Start
Welkom nieuwe collega! Veel succes en plezier!

solliciteer op deze functie

Laat nu je gegevens achter als jij interesse hebt in deze vacature!

VRAGEN OVER WERKEN

BIJ ONS?

Heb je nog vragen over het werken bij Big Bazar, kijk even bij veelgestelde vragen. Staat jouw antwoord er niet bij? Stuur dan een mailtje naar sollicitatie@bigbazar.eu of loop even binnen bij één van onze winkels en vraag naar de Bedrijfsleider.